马蔚华:六行四司基本养老保险转移深圳管理 基本养老保险 人保财

2017-04-20 15:41

3.规定六行四司退休人员的医疗保险账户划入额增长机制,可考虑以深圳市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,按月计算和划入医疗保险账户。

2.额外承担医疗保险费。深圳市规定,六行四司员工退休后,需以深圳市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,由原用人单位按缴费基数及18年标准一次性缴足社会保险医疗费用,2010年标准是10多万元/人,标准逐年提高。深圳其它企业员工退休,则不需企业缴纳。据统计,如果六行四司全部员工退休,按2010年标准测算,共需多缴交16,林永健晒青涩照 与儿子林大竣似复制粘贴.6亿元。

3.员工不能享受深圳市民待遇,养老、医疗保障逐年下降。

1.养老保险企业缴费比例高,绽放幸福 此刻起步??记民立二小一年级新生家长会。六行四司目前按广东省标准18%缴费,你的整个腹部都会被涂上抗细菌的碘液,而深圳市标准是11%,是深圳其它金融企业的1.6倍;以此计算,每年需多缴交8000万元;经统计,自1998年8月起至今,六行四司多缴交养老保险超过10亿元。

2.废止六行四司须额外缴交退休人员医疗保险费的规定,六行四司与深圳其它企业享受相同的医疗保险待遇。

1.允许广东省政府将六行四司员工基本养老保险转移深圳管理,深圳市政府接收、六行四司配合,确保养老保险转移工作平稳过渡。

4.六行四司退休人员享受到地方补充医疗补助待遇,即一次性的地方补充医疗保险退休补助500元及按月享受地方补充医疗保险补助20元;以前没有发放的,予以补足。(李海霞)

马蔚华建议国家人力资源和社会保障部同意广东省政府转出、深圳市政府接收六行四司基本养老保险,实现完全属地管理;同时,调整深圳现行六行四司退休人员医疗保险政策,取消额外一次性缴交费用规定,建立增长机制并享受地方补充医疗补助待遇。具体如下:

全国政协委员、香港永隆银行董事长、招商银行前行长马蔚华向人民金融透露了两会提案。他表示,深圳市工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行、人保财险、中国人寿、太平洋财险和太平洋人寿(简称“六行四司”)社会保险两地管理,导致六行四司经营成本加大,员工不能享受深圳市民待遇且社会保障水平逐年下降。对此,六行四司及其员工反响巨大,强烈希望尽快将养老保险转回深圳管理并享受市民待遇。

马蔚华介绍,深圳六行四司基本养老保险自1994年1月起,按国家规定实行金融系统统筹,1998年8月,统一移交广东省社保局管理;其它社会保险则由深圳市社保局管理。由于省市分开管理,六行四司及其员工一直存在缴费、养老、医疗等诸多社会保障问题,包括不能享受深圳市民待遇。上述问题已成为六行四司每年工会会员大会员工必提议题,目前问题日益尖锐、矛盾日趋激化,具体表现如下: